人材管理 人事・労務 ワン・オー・ワン

ESI:採用から育成、評価、活用までを担う人材管理システム--要員配置も立案

人材管理システムの「ESI」は、人材の採用や育成、評価、活用を円滑し、ビジネスのタスクとスキルを管理する機能を実装している。要員配置などを立案したり、業績評価や能力評価基準を作成したりできる。

ESIのポイント

  • 人材の採用や育成、評価、活用を円滑にするタレントマネジメントシステム
  • ビジネスのタスクとスキルを管理する機能を実装
  • 要員配置や採用などを立案したり、業績評価や能力評価基準を作成したりできる

ESIの製品解説

 ワン・オー・ワンの「ESI(Enterprise Skills Inventory)」は、人材の採用や育成、評価、活用を円滑にするタレントマネジメントシステムだ。ビジネスのタスクとスキルを管理する機能を実装している。

編集部おすすめの関連記事

 従業員の目標を管理し、目標実績とスキルをひも付けた情報を蓄積する。蓄積した情報を可視化することで、従業員が保有するスキルをさまざまな角度から分析できるようになる。要員配置や採用などの人事戦略を立案したり、業績評価や能力評価基準を作成したりできる。可視化された個人の情報をもとに教育や育成プログラムを立てることも可能だ。

 このほか、研修受講や資格取得の管理、長期的なキャリアとスキルアップのプラン設定、会社の強みと弱みを可視化し事業目標を明確化するなどの機能を備えている。

 クラウド版とオンプレミス版があり、クラウド版のインフラにはAmazon Web Serviceを利用する。

ESIの概要図
ESIの概要図(ワン・オー・ワン提供)
ESIのまとめ
用途と機能人材の採用や育成、評価、活用を円滑にするタレントマネジメントシステム
特徴ビジネスのタスクとスキルを管理する機能を実装している。クラウド版とオンプレミス版があり、クラウド版のインフラにはAmazon Web Serviceを利用する
税別価格クラウド版を100人までで利用する場合で年額96万円

CNET_IDを登録して全ての記事を読む
(登録3分、無料)

CNET_IDはTechRepublic Japan/CNET Japan/ZDNet Japanでご利用いただける共通IDです。CNET_IDを登録することで、TechRepublic Japanの全ての記事を読むことができます。人気の記事にはこのようなものがあります。

あなたにおすすめの記事

関連記事

ホワイトペーパーランキング

  1. AWSユーザーはいかにしてAIと機械学習の活用で新しいビジネスモデルを構築したのか
  2. マネージャーに知ってもらいたい。社員の貢献意欲を向上させる魔法のような7つのヒント
  3. 調査結果で“はっきり”と差が出た!業績好調企業と不振企業の課題設定と取り組み
  4. 顧客の「快」を最大化し、「不快」を最小化する
  5. 72時間以内に被害報告できますか? セキュリティツールでGDPRコンプライアンスを強化する方法

編集部おすすめ

カテゴリ・テーマ特集ページ[PR]

サーバ
PC・モバイル
ストレージ
ネットワーク
仮想化
クラウドサービス
OS・ミドルウェア
開発
データベース
運用
セキュリティ
新興技術
財務・経理
人事・労務
人事評価
人材管理
人材採用
給与計算
給与明細配信
勤怠管理・労務管理
マイナンバー
マーケ・営業
購買・調達
生産・製造
データ分析
コミュニケーション
通信・通話
文書・コンテンツ
サイト構築
PCソフト
学習

ベンダー座談会

Follow TechRepublic Japan

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]