huubHRのポイント
- 更新される人事データから指定した時点のデータをピンポイントで抽出
- 従業員自身がマイナンバーの入力と通知カードや本人確認書類の添付が可能
- 名前や従業員IDで候補を表示、候補の中からリアルタイムに絞り込み
huubHRの製品解説
ヒューマンテクノロジーズの「huubHR(ヒューブエイチアール)」は、マイナンバー管理に対応するクラウド型の人事管理システム。紙やExcelで煩雑な管理をしていたり、活用できずに眠っていたりする人事データを簡単、スムーズ、安全に管理できるようにする。履歴管理やマイナンバー管理などの機能を備える。
履歴管理機能では、異動や昇進などにあわせて次々と更新する人事データから、指定した時点のデータをピンポイントで抽出できる。「何月分からこの人事情報を有効にするか」を適用日として指定。適用日と更新日を組み合わせることで、前月末時点の従業員データを出力したり、締め日を遡って編集された精算の必要な従業員データを出力したりといったことが可能になる。
マイナンバー管理は、マイナンバーの収集から保管まで対応。マイナンバー収集の際には、従業員自身がスマートフォンやPCでマイナンバーの入力と通知カード、本人確認書類の添付ができる。
ほかに、入力した名前や従業員IDで候補を表示する「検索機能」、表示している候補の中からリアルタイムに絞り込んでいく「絞り込み機能」、従業員一覧で表示する情報をそのままエクスポートする機能などを備える。
クラウドのセキュリティ対策として、データベースの二重化、データのバックアップ、EV-SSLによる暗号化通信、ぜい弱性診断などを行う。
同社の勤怠管理サービス「キングオブタイム」と連携可能。huubHRに登録した従業員情報はキングオブタイムに自動的に登録される。
用途と機能 | 人事管理サービス |
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特徴 | 異動や昇進などにあわせて更新される人事データから指定した時点のデータをピンポイントで抽出。従業員自身がスマートフォンやPCでマイナンバーの入力と通知カードや本人確認書類の添付が可能 |
税別価格 | 5人まで無料。6人以上は1人あたり月額100円 |