ワークスタイル変革の目的は「イノベーション」「人材獲得」--デロイト トーマツ調査

　デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）は2月22日、日本企業での働き方に関する取組み状況を、制度、テクノロジ、オフィス環境、企業文化（カルチャー）などの複合的な観点から調査した「ワークスタイル実態調査」の分析結果を発表した。

　調査結果の概要は以下の通り。

ワークスタイル変革の実施状況