給与計算 オービックビジネスコンサルタント

給与奉行i10:労基法など法令に準拠した管理機能を備えた給与計算システム

給与計算システムの「給与奉行i10」は、法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめとしたさまざまな法令に準拠した給与の管理機能を搭載。常に最新の人事労務情報を把握できる。

 オービックビジネスコンサルタントの「給与奉行i10」は、中小企業向けの給与計算システムだ。法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめとしたさまざまな法令に準拠した給与の管理機能を搭載している。

 月次の給与賞与処理に加え、算定月変処理や年末調整処理、労働保険申告書資料の出力などの機能がある。組織情報、役職職種情報、社員情報などを1つのデータベースで管理しているため、常に最新の人事労務情報を容易に把握できる。

 有給休暇の管理では、基準日方式や採用日方式を選択できる。勤続年数で有休を自動で更新する有休付与日数表を登録できる。給与計算ソフトとは別だった表計算ソフトでの有休管理を自動化できる。勤怠支給控除では、給与体系ごとに項目番号や手当名称が異なる場合でも、一覧表などの集計で同一項目として統合集計できるようにもなっている。

 企業の業務範囲に合わせ、ベーシック(B)システムとその上位版のスーパー(S)システム、最上位版のスーパープロフェッショナル(SP)システムがある。Bシステムは給与賞与処理、社会保険計算、年末調整の機能がある。Sシステムは遡及処理や労働保険申告資料の出力ができ、SPシステムでは給与改定や賞与算定処理なども可能だ。

 ネットワーク対応製品は、オンプレミスだけでなくクラウドサービスでの運用を選択できる。Microsoft AzureやAmazon Web Servicesなどのクラウドサービスが利用可能だ。

給与賞与の一括処理
給与賞与の一括処理(オービックビジネスコンサルタント提供)
給与奉行i10の概要
用途と機能中小企業向けの給与計算システム
特徴法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめとしたさまざまな法令に準拠した給与管理機能を搭載している
税別価格スタンドアロンモデルのBシステムは22万円、Sシステムは28万円、SPシステムは37万円

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