サイダスの「MBO Cloud」は、目標管理と人事考課の機能を提供するSaaSである。目標までの道のりを可視化することで継続的かつ効果的に管理できる。従業員の目標を成果に結びつけると同時に、人事部門における適正で効率的な評価を可能にする。クラウド環境は「Amazon Web Services（AWS）」を利用する。
目標管理アプリケーションは、自社が現在運用している目標管理制度にあわせて柔軟にカスタマイズ可能。目標管理の制度が変わっても、設定を変更するだけでそのまま継続して利用できる。
目標管理、360度評価、コンピテンシ評価などの各種評価制度に対応し、さまざまな承認フローをサポートする。例えば、評価者が複数になる360度評価では、各評価者の運用方法を「and評価」か「or評価」かで、ウェイトを設定できる。
基本的な全体の評価ルートとは別に、目的に応じて個別に評価ルートを設定したり、被評価者自身が評価ルートを確認、修正したりできる。社員の異動があった場合には、承認者の引き継ぎなどに対応できる仕組みになっている。
クラウド型の人材管理サービス「Performance Cloud」と連携させることで、多角的な人材分析を可能にする。仕事の成果の関係性や、社員の成長の進捗を把握して、適材適所の人事施策を図れるようになる。
MBO Cloudの画面（サイダス提供）
| 用途と機能 | 目標管理と人事考課の機能を提供するSaaS |
|---|---|
| 特徴 | 従業員の目標を成果に結びつけると同時に、人事部門における適正で効率的な評価を可能にする。目標管理アプリケーションは、自社が現在運用している目標管理制度にあわせて柔軟にカスタマイズ可能 |
| 税別価格 | 従業員数50人以下が月額4万5000円、51～100人が月額5万円、101～200人が月額7万円、など。初期導入費用として従業員数×5000円が必要 |
| 導入企業 | ロクシタンジャポン、など |
「Google ドライブ」大好き人間だから伝えたい“推し小技”--2019年下半期版（1） 
シャープ：豊富なラインアップと連携に注力--家電メーカーの強みを生かす 
「Python」入門--特徴、用途、他のプログラミング言語との違いなどを概説 