スマートカンパニー：標準機能だけで雇用慣行にも対応する人材管理システム

　サイエンティアの「スマートカンパニー」は、企業の戦略的な人事を支援するタレントマネジメントシステムである。目標管理や人事評価制度の運用、職務経歴やスキルの棚卸し、研修受講履歴の管理、自己申告や各種調査の実施、多面評価などを、単一のシステムで統合的に管理できる。オンプレミス版とクラウド版がある。

　多くの日本企業で一般的に利用される業務ステップや人事制度をパッケージに取り込んでおり、標準機能だけでほとんどの制度体系や運用形態に適合できる。制度の改定や運用の見直しがあってもパラメータの変更だけで対応可能であり、目標管理や人事評価などの複雑なモジュールであっても、平均して2～3カ月の準備期間でシステムを稼働できる。

　目標管理や人事評価などの各機能がモジュールとして独立しているので、モジュール単位で購入が可能になっている。目標管理、人事評価、360度評価、研修管理、人材アセスメント＆診断、キャリア管理、スキル管理、サーベイ、タレント分析、人事情報の各モジュールを用意する。

　ERPシステムや人事給与システムなど既存システムとの連携機能を装備。既存システムから社員や組織のマスター情報を出力し、スマートカンパニーのインターフェース機能（システム連携API）から取り込めば、マスター情報を二重管理、二重入力する必要がない。CSV形式のテキストファイルさえ作成すれば、接続するシステムは特に選ばない。

　同社はまた、等級制度、目標管理制度、人事評価制度、賃金制度、能力開発などに関するコンサルティングサービス「SmartFit」を提供。企業におけるタレントマネジメントの実現にあたっての課題解決を支援する。

スマートカンパニーの画面（サイエンティア提供）